ERAS Nurse (all genders) - Universitäres Herz- und Gefäßzentrum Station H5b

ERAS-Pflegefachkraft (alle Geschlechter) - Universitäres Herz- und Gefäßzentrum Station H5b (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamte

Aufgaben

• Individuelle und evidenzbasierte Planung sowie Koordination des Pflegeprozesses
• Beratungs- und Aufklärungsgepräche, eigenständige Durchführung pflegerischer Visiten
• Interprofessionale Kommunikation und Prozesskoordination mit dem pflegerischen und erweiterten Behandlungsteam
• Unterstützung bei der Erhebung von Daten und deren Analyse in der spezifischen ERAS-Datenbank
• Unterstützung und Mitarbeit in internen und externen ERAS-Arbeitsgruppen und Expertinnen-Netzwerken
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der evidenzbasierten pflegerischen Versorgung im Rahmen des ERAS-Behandlungskonzepts sowie der Mitarbeit an (wissenschaftlichen) Publikationen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau
• Abgeschlossenes Hochschulstudium: Studiengang Pflege und/oder einem anderen pflegerischen Bereich (z.B. Pflege-/Gesundheitswissenschaften, Pflegemanagement)
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der herzchirurgischen Pflege (wünschenswert)

Benefits

• Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patientinnen:
• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf
• Unser Patientinnenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte
• Unsere elektronische Patientinnenakte erleichtert die Dokumentation
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patientinnen übernehmen unsere Versorgungsassistentinnen
• Wir pushen die Karriere:
• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise
• Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:
• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärztinnen und Pflegenden
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing