Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 Standort Ulm

Stellenbeschreibung:

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber - vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung.

Wofür wir stehen

LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander - im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und strategische Weitsicht prägen unser Handeln.

Für unsere Projekte in Ulm suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die Leistungsphase 8.

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 Standort Ulm

Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können - in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau
Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams
Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg
Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen
Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8
sicherer Umgang mit MS Project
Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung
Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten - auch gegenüber Bauherren

Verantwortung und Gestaltungsspielraum : Sie übernehmen eigenständig Projekte im Millionenbereich
Ein wertschätzendes Miteinander : Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Solider Einstieg : Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day
Kollegialer Austausch : Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung
Gezielte Weiterbildung : Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell abgestimmt
Flexibilität & Benefits : Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Entwicklungsperspektiven : Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und Standorte
Teamevents mit Charakter : Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest - der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz