Unser Angebot richtet sich an ergotherapeutisch tätige Fachkräfte. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und arbeiten im interdisziplinären Rahmen mit regelmäßigen Teambesprechungen. Es gibt ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur. Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume sowie betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen sind enthalten. Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten runden das Angebot ab.
In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Im Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgie versorgen wir Patienten nach Verletzungen und Operationen im Bereich der Haltungs- und Bewegungsorgane, nach künstlichem Gelenkersatz, Sportunfällen und Wirbelsäuleingriffen. Zudem behandeln wir Patienten mit chronischen Schmerzsyndromen, angeborenen oder degenerativen Veränderungen des Bewegungsapparates und Patienten, die unter Osteoporose leiden. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist, um die Gesundheit von Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden zu schützen.
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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter 07125 - .
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
17 Apr 2026Standort:
Bad UrachEinsatzort:
HerzogenaurachTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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