Ergotherapeut (m/w/d) – Gehalt: bis ca. 4750,- € I Raum Regensburg / Oberpfalz I Rehaklinik

Ergotherapeut (m/w/d) – Gehalt: bis ca. 4750,- €

• 40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort 4.000 - 4.750 EUR pro Monat. je nach Erfahrung, Arbeitszeitmodell und Qualifikation

Wir suchen im Auftrag einer modernen und etablierten Rehaklinik einen engagierten Ergotherapeuten (m/w/d) im Raum Regensburg.

Sie möchten Patienten auf ihrem Weg zurück in ein selbstständiges Leben begleiten und in einem interdisziplinären Team arbeiten? Dann ist diese Position genau richtig für Sie.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Geregelte Arbeitszeiten in einer Rehaklinik
• Moderne Therapieeinrichtungen und hochwertige Ausstattung
• Arbeiten im interdisziplinären Team (Ärzte, Physio, Pflege)
• Strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben

• Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen in der Rehabilitation
• Förderung der Selbstständigkeit und Alltagskompetenz der Patienten
• Erstellung individueller Therapiepläne
• Dokumentation der Behandlungsverläufe
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Beratung von Patienten und Angehörigen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut:in (m/w/d)
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Rehabilitation
• Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bei ausländischem Abschluss: staatliche Anerkennung in Deutschland erforderlich

Vergütung

Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 4750,- € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung, Qualifikation, Zuschlägen und Arbeitszeitmodell.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.