Ergotherapeuten (m/w/d) - Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Stellenbeschreibung:

Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten mit Schwerpunkt in den Fachbereichen der Geriatrie und Neurologie
Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung
Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie
Teilnahme an Interdisziplinären Besprechungen
Durchführung von Hilfsmittelberatung
Arbeitseinsatz auch an Wochenenden mit Freizeitausgleich innerhalb von 14 Tagen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich ist wünschenswert, der Berufseinstieg ist ebenfalls möglich
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten
Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office
Aufgeschlossenheit gegenüber der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag: Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, auch die Anpassung an Kinderbetreuungszeiten ist möglich sowie Planungssicherheit durch Dienstplanerstellung drei Monate im Voraus