Ergotherapeuten (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation des ergotherapeutischen Angebotes auf den Akutaufnahmestationen Psychiatrie als zuständige/r Bezugstherapeut/in
• Das Angebot findet im Einzel- und Gruppensetting statt. Neben der bedarfsorientierten Einzelfallarbeit kommen im Gruppensetting Elemente aus Hirnleistungstraining, ADL- Trainings und handwerklich-kreativem Angebot zum Einsatz.
• Sie sind Teil des interdisziplinären Teams und vertreten hier den ergotherapeutischen Fachbereich.
• Zusätzlich sind Sie im ergotherapeutischen Setting unterstützend mit tätig auf einer Weiterbehandlungsstation im Rahmen eines Kleinteams.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen und erste Erfahrung in der Behandlung von psychiatrischen Patienten
• Verständnis und ein Herz für die Akutbehandlung und arbeiten aktiv und patientenorientiert mit an der Stabilisierung der anvertrauten Menschen
• Engagiert, zuverlässig, arbeiten eigenverantwortlich und schätzen kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Benefits

• Die Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept