ERP Manager (m/w/d)

Ort: München oder Berlin, hybrid

Gehalt: bis zu 100.000 € p.a. (je nach Erfahrung)

Über die Rolle

Für ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich digitale Transformation und Enterprise Technology suchen wir einen Manager ERP Strategy & Transformation (m/w/d) .

In dieser Rolle verantwortest du die fachliche und operative Steuerung von ERP-Strategie- und Transformationsprojekten, von der strategischen Konzeption über die Auswahl geeigneter ERP-Systeme bis hin zur Begleitung der Implementierung.

Du agierst als fachlicher Berater auf Augenhöhe mit dem Kunden, führst Projektteams und stellst sicher, dass Technologie, Prozesse und Daten nachhaltig zur Wertschöpfung beitragen.

Deine Aufgaben

• Leitung und Steuerung komplexer ERP-Strategie- und Transformationsprojekte über alle Projektphasen hinweg
• Entwicklung von ERP-Zielbildern sowie ganzheitlichen Enterprise-Architekturen, inklusive ERP, CRM, SCM und Datenplattformen
• Konzeption und Begleitung von ERP-Auswahlprozessen, unabhängig vom jeweiligen Systemanbieter
• Durchführung von Prozessanalysen, Technologie-Assessments und Datenreifegradanalysen
• Einsatz moderner Technologien wie KI-Tools, Automatisierung und RPA zur Effizienzsteigerung und Transparenz
• Planung und Moderation von Workshops beim Kunden sowie Präsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene
• Fachliche Führung von Projektteams, inklusive Aufgabenverteilung, Steuerung und Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
• Unterstützung von Angebotsprozessen, Pitches und Business-Development-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen ERP, Data, AI und Digital Strategy

Dein Profil

• Drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der ERP- oder IT-Beratung
• Fundiertes Verständnis gängiger ERP-Systeme, beispielsweise SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle NetSuite, das konkrete System ist dabei zweitrangig
• Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie im professionellen Umgang mit Kunden auf Entscheider-Ebene
• Fähigkeit, Teams fachlich zu führen, Aufgaben zu delegieren und komplexe Projekte strukturiert zu steuern
• Nachweisliche Erfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise bei einer führenden Management- oder IT-Beratung
• Praxiserfahrung im Einsatz von KI-Tools, Automatisierung oder datengetriebenen Ansätzen, kein Expertenlevel erforderlich
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu punktuellen Reisen für Kundentermine und Workshops

Das erwartet dich

• Eine verantwortungsvolle Beratungsrolle mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus
• Zusammenarbeit in einem leistungsstarken, interdisziplinären Beratungsumfeld
• Klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Senior-Management-Rollen

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