Erzieher für Integration und Inklusion (m/w/d)

Referenznummer: 80/64772

Anstellungsart: Arbeitsplatz

Stelle: Erzieher für Integration und Inklusion (m/w/d)

Wochenstunden: 40

Arbeitszeit: Keine Angabe

Verfügbar ab: ab sofort

Befristet: nein

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:

Weil jedes Kind jemanden braucht, der an das glaubt, was noch unsichtbar ist. Suchen wir für unseren Kunden. Du bist Erzieher*in für Integration oder Inklusion & Teilhabe – und suchst einen Ort, an dem deine Haltung mehr zählt als dein Lebenslauf. Einen Ort, an dem du nicht „auffängst“, sondern ermöglichst. Dann lies weiter.

Über unsere Kita: Unsere Kita bietet Platz für bis zu 147 Kinder im Alter von 1–6 Jahren, die sich in einem großzügigen Umfeld entfalten können: ein eigener Garten mit vielfältigen Spielgeräten, mehrere Funktionsräume und sogar ein Fußballplatz stehen ihnen täglich offen. Kinder aus 16 Nationen gehören genauso selbstverständlich zu unserem Haus wie Kinder mit Behinderung – Vielfalt ist bei uns kein Konzept, sondern gelebter Alltag. Unsere pädagogischen Fachkräfte begleiten die Kinder aufmerksam: Durch gezielte Beobachtung erkennen sie die echten Themen der Kinder und unterstützen sie darin, eigene Wege zu gehen. Die Jüngsten starten behutsam in unserem „Nest“, bevor sie – orientiert an ihrem individuellen Entwicklungsbedürfnis – in den Regelbereich wechseln.

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Zertifikat über den Fach*erzieher für Integration / Fach*erzieher für Inklusion und Teilhabe (m/w/d)
• Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
• Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
• Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen.
• Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst.
• Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
• Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung – jeden Monat, versprochen.
• Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung.

Zusätzlich:

• Ein Team, das zusammenhält wie Omas Strickpulli.
• Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner.
• Persönliche Betreuung – wir kümmern uns, als wärst du unsere Lieblingsschraube.
• Exklusive Rabatte auf Events, Freizeit und Shopping.

Kontakt:

Bitte kontaktieren Sie Herrn Leon Ambrozewicz unter