Erzieher/-in als Flexikraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Stellenausschreibung Nr.
Erzieher/-in als Flexikraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in als Flexikraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Sie bringen mit

Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das erwartet Sie

Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
Unterstützung in der Weiterentwicklung der Konzeption und der Schutzkonzeption

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
Regenerationstage
Leistungsprämien
Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen
Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen
Urlaub 30 Tage Urlaub
Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr M. Maier
Tel.