Erzieher (m/w/d) als Springerkraft für die Kitas im Bereich der Stadt Schortens

Erzieher (m/w/d) als Springerkraft für die Kitas im Bereich der Stadt Schortens

Arbeitgeber: Landkreis Friesland

Arbeitsort: Schortens

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:

• Erzieher/in
• Heilerziehungspfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Bildung, Sport und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher (m/w/d) als Springerkraft für die Kitas im Bereich der Stadt Schortens zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.

Der Einsatz als Springerkraft erfolgt z.B. als Krankheitsvertretung in verschiedenen Kitas im Bereich der Stadt Schortens.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben

• Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder
• Pädagogische Begleitung der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern in pädagogischen Fragen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen, insbesondere an der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit gem. den gesetzlichen Vorgaben

Anforderungsprofil

• Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
• Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/Heilpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, fachliche und soziale Kompetenz
• Freude an der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen

Benefits

• Unbefristete Beschäftigung
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit, Entgelt in zwei weitere freie Tage umzuwandeln
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 15. März 2026 über unser Online-Bewerbungsformular .

Kontakt

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Bildung, Sport und Kultur Frau Otten unter der Rufnummer 04461 / zur Verfügung.