Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Kita Prinz Carl"

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Kita Prinz Carl"

Bei der Stadtverwaltung Worms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen, Abteilung 5.08 – Kommunale Kitas mehrere Erzieher*innen für die Kindertagesstätte "Kita Prinz Carl".

Die Kita befindet sich in der Prinz-Carl-Anlage und wird voraussichtlich im September 2026 eröffnet. Sie umfasst insgesamt 4 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen, und bietet Platz für bis zu 100 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.

Entgeltgruppe S8a TVöD, unbefristete Anstellung, reguläre wöchentliche Arbeitszeit zwischen 19,5 und 39 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• individuelle Förderung der Kinder gemäß den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland‑Pfalz
• Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte
• Beteiligung der Kinder an Entscheidungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungs‑ und Bildungspartnerschaft

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte‑Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland‑Pfalz 2021 (z. B. Erzieher/in oder vergleichbar)
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG bei Einstellung
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, fundiertes pädagogisches Fachwissen, Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Team‑, Konflikt‑ und Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Bereitschaft, im pädagogischen Team aktiv mitzuwirken und sich einzubringen
• Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit Leitung, Team, Kindern und Eltern
• Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln
• Interesse an der Auseinandersetzung mit kultureller Vielfalt in Worms und Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung
• Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen
• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• arbeitsgebergefördertes Deutschlandticket sowie sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.