Erzieher (m/w/d) Kita Inklusion

Das sind wir

Wir#pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Erzieher (m/w/d) Kita Inklusion

Einsatzort: Titz

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt lebt und jedes Kind individuell fördert?

Wir suchen für eine Inklusionkita in Titz pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, die mit Herz, Fachwissen und Offenheit 17 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren liebevoll begleiten – darunter drei Kinder mit erhöhtem Förderbedarf.

Wenn Du die Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder das abgeschlossene Studium als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Sozialarbeiter(m/w/d) hast, dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.

Das alles beschreibt Dich zu 100 Prozent? Super, dann bewirb dich noch heute und werde Teil der Pilgrim Crew.

Das bieten wir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Urlaubstage
• attraktive, übertarifliche Vergütung
• bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
• bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
• übertarifliche Schichtzulagenbis zu 100%
• Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
• Private Krankenzusatzversicherung
• Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing(inkl. Partnerrad)
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
• Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
• Work-Life Balance durch:
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Dienstplanwünsche
  • kein Einspringen
• Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Deine zukünftigen Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
• Gestaltung einer anregenden Lernumgebung
• Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und Bildung der Kinder
• Sicherstellung des Tagesablaufes
• Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitwirkungbei der Erstellung von Förderplänen und bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an:

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

E-Mail:

Abteilungen: Bildung und Erziehung

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP