Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte für verschiedene städtische Kindertageseinrichtungen - Kennzahl 40666

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte für verschiedene städtische Kindertageseinrichtungen - Kennzahl 40666

Kurzüberblick

• Standort: Stadt LE
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Beschäftigungsverhältnis

Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
• Verantwortlich für Bildungsräume und deren Ausgestaltung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Leitungsteam und dem Team
• Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende)
• Beobachtung, Dokumentation und Reflektion sowie gemeinsame Auswertung der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) im Team
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Überprüfung der Konzeption

Anforderungen

• Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Jugend-Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
• Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen unter Berücksichtigung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Feinfühliger Umgang und positive Haltung gegenüber Kindern und Eltern
• Lernfreude an der Arbeit mit Kindern und im Team sowie die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden

Benefits

• Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
• Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 80-100%
• Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
• 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
• LE CARD: Steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat
• Bei Bedarf unterstützt das Fachamt bei der Wohnungssuche
• Pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge