Erzieher (m/w/d) Vollzeit Krippenbereich Kita Vicelin

Veröffentlicht am 03. März 2026

Arbeitsort: Immenhorst 1A, 22850 Norderstedt, Schleswig-Holstein

Stellenumfang: Vollzeit

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Einführung

Wir suchen für unsere Kita Vicelin Sie als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.) für den Krippenbereich. Unsere Kita betreut 140 Kinder in neun Gruppen, mit Fokus auf Bewegung. Das starke Team, bestehend aus Leitung, Leitungsassistenz und dem Team in den Gruppen, arbeitet motiviert und engagiert Hand in Hand. Wir legen besonderen Wert auf die gezielte Förderung von Bewegung und kreativen Aktivitäten, um die individuelle Entwicklung der Kinder bestmöglich zu unterstützen. Bei uns steht die Teamarbeit im Mittelpunkt, denn gemeinsam schaffen wir eine anregende und liebevolle Umgebung für die kleinen Entdeckerinnen und Entdecker.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Milkau (Kita-Leitung) unter Tel: .

Ihre Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
• Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
• Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
• Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
• Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
• Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Das bieten wir Ihnen

• Faire Bezahlung:
  • Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
  • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
• Work & Life Balance im Alltag:
  • 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) + 2 Regenerationstage
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
  • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
  • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Fort-Weiterbildung:
  • Individuelle Fort‑ und Pflichtschulungen
  • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
  • Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir‑Gefühl
• Gesundheit & Mobilität:
  • Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge

Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV‑KB.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail an

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.

Weitere Informationen: