Erzieher m/w/x für den Krippenbereich ab dem 10.08.2026 unbefristet, in Vollzeit, für die Alber[...]

Erzieher m/w/x für den Krippenbereich ab dem unbefristet, in Vollzeit, für die Albertinen Kindertagesstätte Schnelsen gesucht.

Arbeitgeber

Immanuel Albertinen Diakonie | Albertinen Kindertagesstätte Schnelsen

Stellenart Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld Bildung / Erziehung

Stellenumfang Vollzeit

Arbeitsort Süntelstraße 19A, 22457 Hamburg

Befristung unbefristet

Eintrittsdatum sofort

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Anbieter: OpenStreetMap

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Draußen gibt es viel Platz zum Toben, Spielen, Spaß haben – drinnen taucht man in Waldatmosphäre ein. Viele Ideen unseres Kita‑Teams sind in den modernen Neubau eingeflossen. Unsere pädagogischen Fachkräfte gestalten einen Ort des gemeinsamen Lebens und Lernens, in dem sich Kinder und Mitarbeitende wohl und angenommen fühlen. Jedes Kind ist wertvoll und einzigartig. Jedes Kind ist uns willkommen. Die christlichen Werte der Immanuel Albertinen Diakonie werden auch in der Albertinen Kita Schnelsen gelebt.

Das sind Ihre Aufgaben

• Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Eigenverantwortliche und selbstständige Erfüllung der vereinbarten Aufgabenbereiche
• Konstruktive Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamt-Team
• Elternarbeit (u.a. Gestaltung von Elternabenden/Führen von Entwicklungsgesprächen u. ä.)
• Aufgabenerfüllung nach dem Qualitätsmanagement‑System des ev. Gütesiegels sowie Dokumentation

Das bringen Sie mit

• Einen verantwortungs- und liebevollen Umgang mit den Kindern
• Fachliche Qualifikation
• Kenntnisse (oder die Bereitschaft) im Bereich der Dokumentation
• Kenntnisse von religionspädagogischen Inhalten
• Eine offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Kollegiales Arbeiten im Team

Das bieten wir

• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundliches Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz
• Arbeit in festen Gruppen zu festen Arbeitszeiten
• Vergütung nach AVR
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
• Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

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