Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std hausinterne Springkraft Kita Ellerbek

Stellendetails zu: Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std hausinterne Springkraft Kita Ellerbek

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Arbeitsort

Ellerbek, Kreis Pinneberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Sie möchten im Grünen arbeiten? Dann kommen Sie zu uns in die schöne Kita Ellerbek und steigen als Erzieher / SPA (m/w/d) in Vollzeit (39 Std) als hausinterne Springkraft ein!

Wir betreuen 140 Kinder in 6 Elementar- und 2 Krippengruppen mit einem erfahrenen Team von 20 engagierten Mitarbeitenden und haben ein großzügiges Außengelände.

Unsere Kita liegt idyllisch in einer grünen Umgebung, umgeben von zahlreichen Biotopen, die zu spannenden Entdeckungstouren einladen. In Ellerbek, einem charmanten und familienfreundlichen Ort, herrscht eine persönliche Atmosphäre, die von Vertrauen und Herzlichkeit geprägt ist.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Driemel (Kita-Leitung) unter Tel: .

Ihre Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
• Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
• Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
• Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
• Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
• Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Faire Bezahlung

• Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
• Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

Work & Life Balance im Alltag

• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
• Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
• Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
• Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Fort-Weiterbildung

• Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
• Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
• Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl

Gesundheit & Mobilität

• Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
• Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge

Kita Ellerbek

Unsere Kita betreut rund 140 Kinder in sechs Elementar- und zwei Krippengruppen. 20 engagierte Fachkräfte schaffen hier einen Ort, an dem sich Kinder und Erwachsene gleichermaßen wohlfühlen.

Wir bieten ein weitläufiges Außengelände mit vielen Möglichkeiten zum Spielen, Forschen und Bewegen. Die Kita liegt inmitten grüner Natur mit kleinen Biotopen – perfekt für kreative Projekte und spannende Ausflüge. Ellerbek ist eine freundliche, gut vernetzte Gemeinde, in der ein wertschätzender Umgang selbstverständlich ist.

Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.

Unternehmensinformationen

Unser Unternehmen wurde 2002 gegründet und besteht aus 1350 Mitarbeitern in 63 Kitas, 6 GBS/BGS-Standorten an Grundschulen sowie 3 Eltern-Kind-Zentren und einem Familienzentrum. Wir bieten Kindern in Hamburg und Schleswig-Holstein eine liebevolle und familiäre Atmosphäre.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Inklusion & Gleichstellung

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.