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Erzieher (w/m/d) - Haus Mutter und Kind

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Erzieher (w/m/d) - Haus Mutter und Kind

Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die KJF Regensburg sucht für das Haus Mutter und Kind ab sofort:

Erzieher (w/m/d) - Haus Mutter und Kind

(oder päd. Fachkraft oder mit vergleichbarer Qualifikation) in Teilzeit mit 21 Wochenstunden.

Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie fördern eine gesunde Entwicklung der betreuten Kinder und stärken den Bindungsaufbau zwischen Mutter/Vater und Kind.
  • Sie erstellen Entwicklungsberichte und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.
  • Sie begleiten Entwicklungsgespräche in Kitas.
  • Sie übernehmen gelegentlich Rufbereitschaften - unter der Woche und am Wochenende.
  • Sie bereiten kindgerechte freizeit- und spielpädagogische Maßnahmen vor und führen diese durch.

Das zeichnet Sie aus:

  • fachliche Kenntnisse, insbesondere in der Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern
  • eine klare, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise, mit der Sie Kindern und jungen Müttern/Vätern Halt und Orientierung geben
  • Kreativität bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags (Kernarbeitszeit 16 bis ca. 21 Uhr)
  • eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten Ihnen:

  • einen Arbeitsplatz im Zentrum von Regensburg
  • eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
  • ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, u.v.m.

Das Team im Haus Mutter und Kind der KJF im Zentrum von Regensburg begleitet junge Mütter/Väter, die sich trotz vielfältiger Problemlagen für ihr Kind/ihre Kinder entschieden haben. Ziel ist es, ihnen einen Weg zu eigenverantwortlichem Wohnen und Leben sowie eine gesicherte Betreuung ihrer Kinder zu ermöglichen. Beratung in lebenspraktischen, persönlichen und pädagogischen Fragen sind Schwerpunkte in der täglichen Arbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Cornelia Braun, Leitung
Haus Mutter und Kind
Telefon: 09 41
Weitere Infos unter:

Unternehmensdarstellung: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

Hauptsitz Orleanstraße 2 a, 93055 Regensburg

Gründung 1912

Betriebsgröße 4500

Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in der Oberpfalz, in Niederbayern und in Oberfranken.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Firmenevents

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    17 Mär 2026
  • Standort:

    Regensburg

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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