Erzieherin als stv. Leitung (m/w/d) für Kita "Comenius" Schrobenhausen in Teilzeit (30-32 Std./[...]

Erzieherin als stv. Leitung (m/w/d) für Kita "Comenius" Schrobenhausen in Teilzeit (30‑32 Std./Woche), unbefristet

Wenn Sie sich davon angezogen fühlen, dass eine Kita ein Ort des Lernens und des lachenden Schweigens sein soll, dann ist diese Position für Sie bestimmt. Die Kita „Comenius“ in Schrobenhausen sucht unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (30‑32 Std./Woche) als stellvertretende Kita‑Leitung. Das Kita‑Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Die dreigruppige Kindertageseinrichtung verfügt über eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Der sehr große Garten mit den unterschiedlichsten Spielgeräten und großen Bäumen lädt zum Erkunden und Spielen ein. Ihre ruhige Lage in einem Wohngebiet macht die Kita schnell und einfach über die B 300 erreichbar.

Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten, gruppenübergreifendes Arbeiten – auch in den Außenbereichen – und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer Einrichtung.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der pädagogischen Konzeption
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Personalführung und Personalentwicklung
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams
• Ständige Qualitätsentwicklung und Konzeptionsfortschreibung
• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Erste Erfahrungen mit Leitungsaufgaben bzw. als Stellvertretung/Leitung
• Affinität zu administrativen Aufgaben
• Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
• Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• Top ausgebildete Kita‑Leitung mit Führungskräfte‑Weiterbildung
• Versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• Jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• Arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung für Krankheitskosten
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4‑/5‑Tage‑Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• Großzügige Fortbildungsbudgets
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit