Erzieher*in - Betreuung & Qualitätsmanagement Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung in ihrem Alltag so wie sie es brauchen
• Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus
• Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen
• Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese
• Sie haben das Know How: Sie haben ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen oder Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht
• On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt
• Sie sind offen: Sie haben Lust sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln

Ihr Profil

• Sie haben das Know How: Sie haben ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen oder Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht
• On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt
• Sie sind offen: Sie haben Lust sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln

Ihre Vergütung

Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.222 € bis 4.530 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).

Arbeitszeit

50% einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste

Befristung

vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt

Unser Angebot

• Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Krankengeldzuschuss
• Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
• Hospitation in anderen Bereichen
• Betriebsrat
• Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
• Einspringprämie
• Dualer Studienplatz

Benefits

• Dienstfahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City‑Rad oder E‑Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
• 30 Tage Urlaub: Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
• Zuschuss für Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 € für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
• Psychologische Beratung: Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
• Team‑Events: Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team‑Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
• Finanzierte Fortbildungen: Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.