Erzieherin / Erzieher (m/w/d) im Bereich Familienfreundliche Hochschule

Kurzüberblick

• Standort: Rosenheim
• Arbeitsmodell: Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung
• Anstellungsart: Befristet auf 2 Jahre

Aufgaben

• Durchführung von Kinderbetreuungsmaßnahmen (Ferienbetreuung, Notfallbetreuung, Kinderprogramm bei Veranstaltungen)
• Ausbau und Entwicklung der familienfreundlichen Maßnahmen inklusive Infrastruktur, ggf. auch im Bereich Pflege von Angehörigen
• Identifizierung und Aufbereitung relevanter Informationen für die Zielgruppe, Gestaltung hochschulinterner Informationsmaterialien inklusive Social Media
• Planung und Durchführung von Informations- und Netzwerkveranstaltungen zu den Themen Studieren mit Kind, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Pflege von Angehörigen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im erzieherischen und/oder pflegerischen Berufsfeld
• Interesse an der Gleichstellungsarbeit
• Gute IT-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Moderationserfahrung und Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Benefits

• Flexible Arbeitszeit und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
• EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• Attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 bzw. 9b (abhängig von den endgültig übertragenen Aufgaben und den persönlichen Voraussetzungen) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen