Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim Leutstettenerstraße in Starnberg

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim Leutstettenerstraße in Starnberg

Kurzüberblick

• Standort: Starnberg
• Arbeitsmodell: Wochenstunden, Früh-, Spät-, und Nachtdienste
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Unterstützung und Förderung
• Unterstützung in der Tagesstruktur
• Terminplanung und Begleitung von Arztbesuchen
• Pflegerische Unterstützung und Hauswirtschaft (Essen, Zimmerreinigung, Wäsche)
• Krisen- und Konfliktbewältigung
• Planung und Umsetzung gezielter pädagogischer Förderung in der Gruppe
• Umsetzung des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung
• Kommunikation/Koordination mit den Eltern, Betreuer*innen
• Dokumentation von Förder-/Entwicklungsverlaufen
• Teilnahme an Fortbildungen und Supervision

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (m/w/d)
• Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit einfacher und mehrfacher Behinderung sowie zur Assistenz bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
• Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen
• Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team
• Kommunikationsstärke
• EDV-Kenntnisse

Benefits

• Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
• Bezahlung der Großraumzulage München
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
• Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
• Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen
• Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)