Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilerziehungspfleger*in bzw. Heilpädago[...]

Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilerziehungspfleger*in bzw. Heilpädagogen*in (m/w/d)

Für die zukünftige Integrationsgruppe des Kindergartens „Am Voßbarg“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum :

1 Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilerziehungspfleger*in bzw. Heilpädagogen*in (m/w/d) (unbefristet, 33 Wochenstunden, EG S 8b bzw. S 9 TVöD-SuE)

Die Arbeitszeit ist montags bis freitags von 08.00 Uhr bis 13.00 Uhr. Hinzu kommen 8 Wochenstunden Verfügungszeit am Nachmittag. Bei Interesse kann eine Erhöhung der Arbeitszeit durch die Übernahme von Vertretungsstundenanteilen vertraglich vereinbart werden.

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Eingruppierung

EG S 8b bzw. S 9 TVöD-SuE

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Im Kindergarten „Am Voßbarg“ wird zum neuen Kindergartenjahr eine bestehende Regelgruppe in eine Integrationsgruppe umgewandelt.
Mit Blick auf die pädagogische Konzeption ist der Kindergarten als offene Einrichtung ausgestaltet.

Aufgabengebiet

Wir suchen eine engagierte pädagogische Fachkraft, die mit Freude und Tatkraft den Ausbau der Integrationsarbeit mitgestaltet und idealerweise bereits über einschlägige Erfahrung im Integrationsbereich verfügt.

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt dem Ausbildungsstand entsprechend, somit werden staatlich anerkannte Erzieher*innen mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation nach §§ 17, 18 DVO-NKiTaG und Heilerziehungspfleger*innen mit staatlicher Anerkennung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE eingruppiert, Heilpädagogen*innen mit staatlicher Anerkennung in die Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE.

Kennzeichen

Erzieher*in

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Als Arbeitgeberin haben wir einiges zu bieten:

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), z. B. die Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich 2 Regenerationstage und die Möglichkeit, 2 Umwandlungstage in Anspruch zu nehmen
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme der bislang zurückgelegten Stufenlaufzeit
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung (auch für Fahrradleasing)
• Förderung der Gesundheit durch die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-
  Programm Hansefit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen verkehrsgünstig gut zu erreichenden Arbeitsplatz

Bewerbungshinweise

Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung begrüßt und bevorzugt behandelt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns dies bitte bereits im Anschreiben mit bzw. legen Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die dazu beitragen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse).

Richten Sie diese bitte bis zum an den Bürgermeister der Gemeinde Rastede, Sophienstraße 27, 26180 Rastede , gerne auch per E-Mail an: BEWERBUNG .

Ansprechperson

Auskünfte zu der vorgenannten Stelle erhalten Sie bei Frau Steusloff, Servicebereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer: 04402/920-111.

Bürgermeister der Gemeinde Rastede
Sophienstraße 27
26180 Rastede