Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Krippenbereich

Kurzüberblick

• Standort: Wilhelmshaven-Friesland
• Arbeitsmodell: Teilzeit (33 Std./Wo.)
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Begleiten mit Herz und Haltung: Die Erzieherin unterstützt die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – mit pädagogischem Fachwissen, Einfühlungsvermögen und einer echten Freude an kindlicher Neugier
• Gestalten und Anregen: Die Erzieherin schafft pädagogisch wertvolle Erfahrungsräume, in denen Kinder spielerisch lernen, sich ausprobieren und Neues entdecken dürfen
• Beziehung als Grundlage: Die Erzieherin baut zu jedem Kind eine emotionale, verlässliche und stabile Beziehung auf, die Sicherheit, Orientierung und Vertrauen schenkt
• partnerschaftliche Elternarbeit: Die Erzieherin führt regelmäßige Gespräche mit Eltern, informiert über Entwicklungsfortschritte, berät bei Fragen oder Unsicherheiten und unterstützt die Familien in ihrer Erziehungsaufgabe
• Teamarbeit mit Tiefe: Die Erzieherin arbeitet eng mit den Kolleg*innen Ihrer Gruppe und des gesamten Teams zusammen, tauscht sich regelmäßig aus und entwickelt gemeinsam pädagogische Konzepte weiter
• achtsamer Schutz: Die Erzieherin achtet auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und handelt stets im Sinne des Wohls jedes einzelnen Kindes

Anforderungen

• pädagogische Fachkompetenz: Die Erzieherin verfügt über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Blick fürs Wesentliche: Die Erzieherin sieht jedes Kind in seiner Einzigartigkeit, erkennt seine Stärken und Potenziale und fördert diese gezielt – ressourcenorientiert und individuell
• Kreativität & Offenheit: Die Erzieherin greift die kindliche Neugier auf, schafft anregende Erfahrungsräume und gestaltet Lernumgebungen, die inspirieren und Freude machen
• Teamgeist & Kommunikation: Die Erzieherin bringt sich aktiv in den Austausch ein, schätzt kollegiale Zusammenarbeit und trägt mit Engagement und Herzlichkeit zu einer positiven Teamkultur bei
• Verlässlichkeit & Professionalität: Der Umgang mit Nähe und Distanz ist reflektiert, klar und achtsam. Die Erzieherin bietet Orientierung und Halt, ohne die Eigenständigkeit der Kinder zu begrenzen

Benefits

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Jette Hinkelmann (Bereichsleitung Pädagogik)
Telefon: [FEHLT: Telefonnummer]

SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland | Peterstraße 126 | 26382 Wilhelmshaven