Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergarten

Kurzüberblick

• Standort: SOS-Kinderdorf Württemberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
• Anstellungsart: Befristet (Elternzeitvertretung)

Aufgaben

• Verantwortliche Leitung einer Kindergruppe im Waldkindergarten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Teamgeist
• Einfühlsame und kreative Gestaltung des Alltags unter Berücksichtigung der kindlichen Bedürfnisse und Entwicklungsphasen
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres naturpädagogischen Konzepts
• Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
• Offenheit für neue Impulse, Methoden und pädagogische Entwicklungen
• Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes mit hoher Gewissenhaftigkeit

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation gemäß Fachkraftkatalog
• Interesse an naturpädagogischer Arbeit und Freude daran, Kinder draußen bei Wind und Wetter zu begleiten
• Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung
• Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen
• Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Benefits

• Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung

Die Stelle ist zunächst bis befristet (Elternzeitvertretung) zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Herr Kareem Cimino (Kindergartenleitung)

Telefon:

SOS-Kinderdorf Württemberg | Alte Steige 111 | 73614 Schorndorf