Erzieher*in (m/w/d) als Springerkraft, in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Erzieher*in (m/w/d) als Springerkraft, in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Stadt Flensburg – Fachbereich Jugend – Abteilung Städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege

Stellenbeschreibung

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieher*in (m/w/d) als Springerkraft in Teilzeit (30 Wochenstunden) für unsere Kindertagesstätten (1–14 Jahre). Die Stelle ist unbefristet mit möglicher Befristung bis Vollzeit je nach Vertretungssituation. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG S 8a TVöD. Bei vorliegendem ausländischen Abschluss ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Die Stadt Flensburg betreibt 11 Kindertagesstätten und 3 Horte mit unterschiedlichen Öffnungszeiten (6–18 Uhr). Zu den Einrichtungen gehören Regelkitas, Kneipp®, Sprachkitas, Perspektivkitas sowie Horte an Schulen, darunter Krippengruppen, altersgemischte Gruppen, Regelgruppen, Naturgruppen und Hortgruppen.

Wir suchen eine Person, die flexibel und bereit ist, an den Kernöffnungszeiten (7.30–16.00 Uhr) zu arbeiten und die verschiedenen Hauskonzepte behutsam zu erkunden.

Wir erwarten

• Ein Höchstmaß an Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der betreuten Kinder
• Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit, sich schnell in das jeweilige Hauskonzept und die organisatorischen Abläufe einzuarbeiten
• Pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit vorhandenen Gegebenheiten verbinden
• Mit den Kindern in partizipativen Dialog treten
• Gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrung in Beobachtung und Dokumentation
• Fachliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu gestalten

Entgelt und Zusatzleistungen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei direktem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• Jährliche Sonderzahlungen
• Zahlung der SuE‑Zulage 130,00 € (Vollzeit)
• Anspruch auf bis zu zwei Regenerations‑ und Umwandlungstage
• Möglichkeit der Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage ab 2027
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• NAH.SH‑Jobticket oder Fahrradleasing
• Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
• Vertrauliche externe Unterstützung (EAP) für mentales Wohlbefinden
• 30 Tage Jahresurlaub (ab  Tage). Heiligabend und Silvester sind frei und zählen nicht als Urlaubstage

Weitere wichtige Punkte

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Besonders wichtig ist uns ein grenzachtender Umgang mit den Kindern und im Team.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum unter Angabe des Kennworts S52 per E‑Mail im PDF‑Format an Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

In Ihrer Bewerbung schildern Sie bitte ausführlich, warum Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und beschreiben Sie prägnant Ihre Stärken im Bezug auf das Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist voraussichtlich ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Kontakt

Herr Niehaus, Trägerverwaltung (Tel. 0461/85‑4262) und Frau Singer, Kita‑Leitung (Tel. 0461/85‑1211) stehen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Unterschrift

Stadt Flensburg – Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal – 24931 Flensburg