Erzieherin (m/w/d) für den offenen Treff am Schulzentrum in Lütjenburg

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familienzentrum und dem Kinder­- und Jugendzentrum "KOM,MA" mit Medienwerkstatt und Umweltprojekt.

Für unser SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für den offenen Treff am Schulzentrum in Lütjenburg
in Teilzeit (25 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In enger Zusammenarbeit mit der Gemeinschaftsschule und dem Gymnasium sowie dem Team des offenen Ganztags und den Schulsozialarbeiter*innen vor Ort begleiten und unterstützen Sie die Schülerinnen im Ganztag und stärken sie in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung.

• Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im offenen Treff
• Verlässliche Ansprechperson und Ansprechpartner*in vor Ort
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote im Ganztagsbereich
• Mitwirkung an der Gestaltung eines ganzheitlichen Lern- und Lebensortes für Kinder und Jugendliche
• Verantwortungsvolle und gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kooperationsstärke in der Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team der Schule, den Schulleitungen, Lehrkräften und Eltern
• strukturiertes Arbeiten
• Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Fluchterfahrungen
• ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe