Erzieher*in (m/w/d) für unsere Kita Stuhr

Stellenbeschreibung:

Erzieher*innen zur KiTa Stuhr

Unsere Kindertagesstätten (KiTa) in der Gemeinde Stuhr bieten ein spannendes Arbeitsumfeld für engagierte Erzieher*innen. Wir suchen für unsere KiTa Stuhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d) für den Einsatz in einer Gruppe mit verlängerter Betreuungszeit.

Wöchentliche Arbeitszeit: 35,5 Stunden / Eingruppierung: S 8a TVöD / Einstellung: unbefristet.

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Besetzbar

sofort

Bereich

Kindertagesstätte Stuhr

Aufgabengebiet

Kinder im Gruppendienst in einer sicheren und anregenden Atmosphäre betreuen.
Die individuelle Entwicklung der Kinder begleiten.
Soziale Lerninhalte vermitteln und kulturelle Vielfalt berücksichtigen.
Eng mit Eltern und Familien kooperieren.

Voraussetzungen

Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in.
Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Bereitschaft, den Kinderschutzauftrag nach SGB VIII zu wahrzunehmen und sich in diesen Bereichen fortzubilden.

Was wir Uns wünschen

Freude an der Arbeit mit Kindern, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Kennzeichen

KiTa Stuhr

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 3. Mai 2026 über unser Bewerbungsportal unter

Was wir bieten

Eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Arbeitskultur.
Feste Vertretungskräfte und zusätzliche pädagogische Unterstützung in jeder Krippengruppe.
Regelmäßige Teambesprechungen und 5 Stunden Vorbereitungszeit pro Woche für jede pädagogische Gruppenkraft.
Ein breites Angebot an Weiter- und Fortbildungen.
Zusatzversorgung für die Rente und Zuschüsse zu Verkehrsmitteln wie dem Deutschlandticket.
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
Eingruppierung nach dem TVöD einschließlich möglicher Übernahme der bisherigen Stufenlaufzeit.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung.

Bewerbungshinweise

Die Gemeinde Stuhr fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz für den Abbau von Unterrepräsentanz ein. Wir ermutigen Männer und Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bitte teilen Sie uns eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbung mit.

Wir streben nach einer inklusiven Belegschaft, die unsere Vielfalt widerspiegelt. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden gleiche Entwicklungschancen zu bieten, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.