Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Peter und Paul" Oy-Mittelberg in Teilzeit[...]

Stellenbeschreibung:

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Peter und Paul" Oy-Mittelberg in Teilzeit (20 Std./Woche), ab sofort

Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Peter und Paul" in Oy-Mittelberg Petersthal in Teilzeit (20‑25 Std./Woche) ab sofort eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Mit nur einer Gruppe sind wir quasi eine „Kindergarten‑Familie“ und Teil des Dorfes Petersthal. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz, Kinder und Familien werden entsprechend ihrer Lebenssituation begleitet. In unserer Einrichtung leben wir die christlichen Werte, sammeln ganzheitliche Erfahrungen mit allen Sinnen und sehen die Kinder als individuelle Persönlichkeiten, die wir begleiten dürfen. Der große Garten und der nahegelegene See sind ideal für Naturliebhaber*innen. In heimeliger Atmosphäre arbeiten wir mit vielen Teilzeitkräften, geöffnet haben wir von 07:00 – 14:00 Uhr. So lassen sich auch Familie und Berufstätigkeit prima kombinieren.

Klingt toll? Ist es auch! Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern
Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa
30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstage bei 5‑Tage‑Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
optimale Arbeitszeiten für Mitarbeitende mit Kind
versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner
regelmäßige Mitarbeitergespräche
großzügige Fortbildungsbudgets