Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppenim SOS-Kinderdorf Worpswede

Stellenbeschreibung:

Als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Förderung von fünf bis acht Kindern im Schichtdienst.
Durch das Zusammenspiel deines Fachwissens und deiner Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder.
Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich hier an den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins.
In der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ.
Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf.
Du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag.
Du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o. ä. teil.
Bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreuungsschutz.

Du bist Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (B.A) oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert.
Du zeichnest dich durch Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit aus, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln.
Du verfügst über fundierte Fachkompetenz und bringst zugleich den Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung mit, um gemeinsam mit dem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder zu gestalten.
Du bereicherst die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern durch deinen Ideenreichtum.
Du bringst ausgeprägten Teamgeist mit und trägst damit zu einer vertrauensvollen, offenen und konstruktiven Zusammenarbeit bei, die von einer gelebten positiven Fehlerkultur geprägt ist.
In der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen zeigst du eine vorurteilsfreie, respektvolle und wertschätzende Haltung.
Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in MS Word und MS Excel.
Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Bspw. S8b – Erzieher*in, S12 – Sozialpädagog*in)
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

31 Tage Urlaub
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
legendäre Crewfeiern
Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion für das Team
exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
SOS-Welcome Goodie