Erzieher*innen (m/w/d) bei MULTI LINGUA in Berlin Spandau-Siemensstadt (13629)

Internationaler Kindergarten MULTI LINGUABerlin

Stellenbeschreibung:

Für unseren neuen Multi Lingua Standort in Spandau-Siemensstadt (13629) sind wir auf der Suche nach engagierten Erzieher*innen (m/w/d) sowohl für den Elementar- als auch für den Krippenbereich!

Die Kita ist ein hochwertiger Neubau mit ca. 100 Betreuungsplätzen sowie einem großen Garten und befindet sich noch in der Aufbauphase.

Hast du Lust:

eine neue Kita mitzugestalten ?
mit einem mehrsprachigen, multikulturellen Kitakonzept zu arbeiten?
deine eignen pädagogischen Ideen im Rahmen des Konzeptes einzubringen?

Diese Fragen hast du gleich mit „JA“ beantwortet? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Werde Teil unserer internationalen mehrsprachigen Multi-Lingua-Familie!

WAS UNS AUSMACHT:

Erstklassig: Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und leckerer BIO-Vollwertverpflegung
Mehrsprachig: Multilinguale Gruppen mit einem einzigartigen, ganzheitlichen Bildungskonzept
Engagiert: Internationales multiprofessionelles pädagogisches Team mit Qualitätsanspruch
Top ausgestattet: hochwertiges Inventar und mehrsprachiges Bildungsmaterial

Aufgaben

WAS SIND DEINE AUFGABEN:

ganzheitliche Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren, Gestaltung von Bildungsprozessen, Beobachtung und Dokumentation
enge und kollegiale Zusammenarbeit im Klein- und Großteam
serviceorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST:

abgeschlossene Erzieherausbildung oder Pädagogikstudium (Kleinkindpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.) oder gleichgestellte Abschlüsse
Berufserfahrung: in Krippe, Kindergarten oder sonstiger Kindertagesbetreuung, praktische Erfahrung in pädagogischen Organisationsprozessen und Dokumentation
Engagement: Bereitschaft mit Herzblut, Kreativität, Qualitätsanspruch und Teamgeist an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen, pädagogischen Konzepts zu arbeiten
Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sich gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzustellen
Lernbereitschaft : Bereitschaft sich weiterzubilden
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift UND/ODER Englisch fließend in Wort und Schrift mit Deutsch B2 (keine Voraussetrzung), weitere Sprachen sind von Vorteil
IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit Computeranwendungen (Word, Outlook, Excel, E-Mail)
weitere Soft-Skills: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Offenheit und Einfühlungsvermögen sowie Reflexions- und Kommunikationskompetenz

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gehalt in Anlehnung an TV-L
jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Kitaplatz für Kinder der Mitarbeiter*innen mit Kostenübernahme von Bio-Vollverpflegung und Fördervereinsmitgliedschaft (nach bestandener Probezeit)
verschiedene Zulagen nach dem 2. Beschäftigungsjahr wie eine Shopping-Card und ein BVG-Firmenticket
betrieblich geförderte Altersvorsorge mit einer AG-Beteiligung in Höhe von 15% ab dem 1. Beschäftigungsjahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
30 Tage Erholungsurlaub UND zusätzlich an deinem Geburtstag frei
am 24.12. und 31.12. frei
Betriebsarzt und gesundheitsfördernde Präventionsmaßnahmen (Rückenschule, Antistress-Workshop, Tragehilfen, Akustik usw.)
Feel-Good-Management: Ruckzugsräume mit Fachliteratur, Massagesessel, Obstkorb, persönliche Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen (Jubiläum etc…)
optionale Erholungsbeihilfe
wählbare Gehaltsbausteine ab dem 1. Beschäftigungsjahr: private Krankenzusatzversicherung, Mitgliedschaft M im Urban Sports Clubs

Spitzenqualität:

ein internationales, modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit eigenem Spielplatz
ein multiprofessionelles, mehrsprachiges pädagogisches Team
zusätzliches Personal durch Kitahelfer und hausinterne Springer
Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und Beokiz
Bio-Vollverpflegung aus eigener Küche für die Kinder und in Form eines pädagogischen Happens für die päagogischen Mitarbeiter*innen
einen Träger, der mit Herz und Engagement in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen investiert
professionelle Unterstützung durch unser hausinternes Fachberatungsteam
passgenaue individuelle Einarbeitung
7 Konzeptions- bzw. -Teamtage pro Jahr, hausinterne Schulungen, Teamevents
5 individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach deinen Interessen und Schwerpunkten
Förderung der Nachwuchsführungskräfte und Karrieremöglichkeiten