Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination

In der gfi Bamberg Coburg ist ab sofort eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination im Bereich Betreuung an Schulen in Teilzeit zu besetzen. Der Einsatz ist Montag bis Donnerstag in der Zeit von 12:30-16 Uhr innerhalb der offenen Ganztagsbetreuung an der Mittelschule Scheßlitz . Die Stelle ist vorerst befristet.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Scheßlitz
• Bewerbungsschluss

Aufgabengebiet

• Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit
• Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner
• Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
• Verwaltende und organisatorische Aufgaben

Profil

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation (z. B. OGTS-Koordination) bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
• Alternativ auch: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
• Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Berufserfahrung im Rahmen des SGB VIII
• Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
• Kenntnisse in den gängigen MS‑Office-Anwendungen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien‑Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Antje Düll, Tel.: +49 951 
Katrin Fuchs, Tel.: +49 951 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.