Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Herrieden zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.8.2027.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH, Herrieden.

Aufgabengebiet

• Pädagogische Betreuung von Kindern
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
• Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche, orientiert an den Interessen und individuellen Stärken
• Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen und Elternarbeit
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in
• Oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation, z.B. Heilerziehungspfleger*in, abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
• Erfahrung im Krippenbereich
• Freude am Umgang mit Kindern
• Kreativität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Engagement

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.