Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

Overview

Erzieherische Fachkraft (m/w/d). Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der schulischen Betreuung suchen wir ab sofort für die Sinntalschule in Wildflecken eine Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) am Vormittag. Wir unterstützen sozial benachteiligte Schüler im Rahmen des START-Chancen Programms. Sie dürfen als pädagogische Unterstützung der Schülerinnen und Schüler tätig sein und sie sowohl beim Ankommen am Morgen in der Schule als auch im schulischen Alltag unterstützen.

Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) Schweinfurt ist in der Region Schweinfurt–Main-Rhön seit vielen Jahren ein verlässlicher Kooperationspartner für Schulen. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team.

Aufgabengebiet

• pädagogische Betreuung und erzieherische Begleitung im Unterricht
• Kleingruppenarbeit
• Training sozialer Kompetenzen
• Pädagogische Aufsicht beim Mittagessen
• Unterstützung der Schüler*innen beim Ankommen

Profil

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation – alternativ ein Nachweis über langjährige, fundierte pädagogische Tätigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie in der konstruktiven und wertschätzenden Elternarbeit
• Bereitschaft und Freude daran, das bestehende pädagogische Konzept aktiv weiterzuentwickeln und an neue Anforderungen anzupassen
• Hohe Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang im Kollegium

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Frau Ines Kreß zur Verfügung:

Frau Ines Kreß
Telefon:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.