Eventmanager (Schwerpunkt Programm & Stakeholderkoordination) (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam.

Position

Eventmanager (Schwerpunkt Programm & Stakeholderkoordination) (m/w/d) – Standort Fürstenwalde – nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgaben

Du entwickelst und steuerst das Veranstaltungsprogramm für ein Großevent in Mecklenburg-Vorpommern/Brandenburg.
Du konzipierst Show-Elemente, Formate und Dialogstationen.
Des Weiteren koordinierst du die inhaltlichen Beiträge.
Du stimmst dich mit politischen, kommunalen und fachlichen Stakeholdern ab.
Du hast eine Schnittstellenfunktion zwischen Redaktion, Agenturen, Redner*innen und Technik.
Die inhaltliche Vorbereitung von Panels und das Briefing von Speaker*innen und Moderator*innen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.

Qualifikationen

Du hast Erfahrung in der Eventkonzeption, Programmplanung und/oder der strategischen Kommunikation.
Du bist sicher in politisch-kommunikativen Kontexten, idealerweise im Bereich Infrastruktur, Energie oder öffentlicher Dialog.
Du verfügst über eine hohe Text- und Konzeptionskompetenz.
Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholderprozesse.
Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.

Umfeld

Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.