Examinierte Pflegefachkraft oder Anästhesie-technische/-r Assistent/-in (w/m/d) für die Bereiche Aufwachraum und Post-Anesthesia-Care-Unit (PACU)

Kurzüberblick

• Standort: Uniklinik RWTH Aachen
• Arbeitsmodell: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Anstellungsart: Unbefristet

Aufgaben

• Kontinuierliche Patientenbetreuung: Sie übernehmen die 24/7-Überwachung und ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im perioperativen Bereich und stellen dabei eine sichere und individuelle Versorgung sicher.
• Pflegeprozess: Sie führen den allgemeinen und fachspezifischen Pflegeprozess eigenverantwortlich durch, organisieren Abläufe effizient und dokumentieren gemäß aktuellen Leitlinien und Standards.
• Monitoring: Sie setzen moderne Überwachungs- und Monitoring-Systeme ein, beurteilen Messwerte und reagieren situationsgerecht auf Veränderungen.
• Notfall- und Schmerzmanagement: Sie sind geübt im Umgang mit Notfallsituationen und übernehmen sowohl das Notfallmanagement als auch die Durchführung eines effektiven Schmerzmanagements.
• Erste Hilfe und Reanimation: Sie führen Erste-Hilfe-Maßnahmen durch und leiten im Bedarfsfall Reanimationsmaßnahmen ein – routiniert und sicher.
• Kommunikation im Team: Sie gestalten die Übernahme und Übergabe von Patientinnen und Patienten klar, strukturiert und teamorientiert, um eine optimale Kontinuität in der Versorgung zu gewährleisten.
• Klinisches Verständnis: Sie erfassen die Wechselwirkungen zwischen vitalen Parametern und klinischen Veränderungen und leiten daraus gezielte pflegerische Maßnahmen ab.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum/zur Anästhesie-technische/-r Assistent/-in
• Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege, Intensivstation oder Notfallmedizin
• Kenntnisse über Methoden der fachspezifischen, medizinischen Versorgung eines/-r perioperativen (Notfall)Patienten/-innen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und genderspezifisches Verständnis
• Zielführende, ergebnis- oder lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.