Examinierte Pflegefachkraft oder Operationstechnische/-r Assistent/-in (w/m/d) für den Bereich Endoskopie

Stellenbeschreibung:

Standort: Medizinische Klinik III, Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und internistische Intensivmedizin
Arbeitsmodell: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; Montag - Freitag, Einschichtig, Rufbereitschaft
Anstellungsart: Befristet

Vorbereitung und Assistenz bei endoskopischen Eingriffen: Sie bereiten endoskopische Untersuchungen und Eingriffe professionell vor und unterstützen das Team während der Durchführung.
Instrumentiertätigkeit bei endoskopischen Verfahren: Sie übernehmen die Instrumentierung bei unterschiedlichen endoskopischen Untersuchungen und Eingriffen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Patientenversorgung und Überwachung: Sie betreuen und überwachen unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Behandlungsmaßnahmen und gewährleisten deren Sicherheit und Wohlbefinden.
Mitwirkung in der Anästhesie: Sie wirken aktiv im Tätigkeitsfeld der Anästhesie mit und unterstützen bei allen relevanten Prozessen.
Nachbereitung und Dokumentation: Sie führen die Nachbereitung der Eingriffe durch, übernehmen administrative Aufgaben und stellen eine sorgfältige Dokumentation sicher.

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistenten/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
Erfahrung in der Inneren Medizin, Gastroenterologie erwünscht
Technisches Verständnis und Lernbereitschaft erwünscht
Fachweiterbildung Endoskopie oder Bereitschaft zur Teilnahme erwünscht
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität und Kreativität
Sicheres und freundliches Auftreten

Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub/Jahr
Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

NOTE / HINWEIS: