Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für den Flexiblen interdisziplinären Pflegepool im Bereich Psychiatrie (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Flexible Unterstützung im Pflegebereich: Sie kompensieren Personalausfälle und unterstützen bei Arbeitsspitzen in der Psychiatrie sowie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
• Ganzheitliche Patientenversorgung: Sie planen, steuern und begleiten den gesamten Pflegeprozess und übernehmen die qualifizierte pflegerische Versorgung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten.
• Sorgfältige Pflegedokumentation: Sie führen die vollständige und strukturierte Dokumentation für Ihre zugewiesenen Patientinnen und Patienten durch.
• Zentrale Ansprechperson: Sie agieren als verlässliche Schnittstelle zwischen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng und kooperativ mit einem interdisziplinären Team aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen.
• Qualitäts- und Standardumsetzung: Sie sorgen für die konsequente Umsetzung der betrieblichen Standards und sichern damit eine hochwertige Versorgungsqualität.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsabsatzbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Aufgeschlossenheit für die fachliche Weiterbildung
• Erfahrung im Bereich Psychiatrie und / oder Kinder- und Jugendpsychiatrie erwünscht
• Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Corporate Benefits - attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.