Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station THGC

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station THGC

Einsatzort:  Kardiologische, Pneumologische, Kardiochirurgische, Thoraxchirurgische und Gefäßchirurgische Normalstation

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: Unbefristet 

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung:  KR 7 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung. 

Ihre Aufgaben

• Pflege professionell planen und umsetzen: Sie übernehmen die Planung, Durchführung und sorgfältige Dokumentation pflegerischen Maßnahmen.
• Selbständige Betreuung überwachungspflichtiger Patienten und Patientinnen: Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit Überwachungsbedarf selbständig und sorgen durch kontinuierliches Monitoring für deren Sicherheit und Wohlbefinden.
• Effektive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Sie arbeiten eng und koordiniert mit Kollegen und Kolleginnen aus verschiedenen Fachdisziplinen zusammen, um eine ganzheitliche und optimale Versorgung zu gewährleisten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum/zur Altenpfleger/-in
• Motivation, Lernbereitschaft, Flexibilität
• Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
• Teamfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten

Empfehlenswert

• Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen - Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis 
  Infos: (Website-Link gelöscht)

  Wir bieten…

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr  
  • Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
  • Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
  • Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

  Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

  Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

  Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

  Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

  Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

  Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

  Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

  Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

  Wir freuen uns!