Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Stationen IM 18/IM 19

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Stationen IM 18/IM 19

Einsatzort:  Kardiologische und pulmologische Intensivstation

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: Unbefristet 

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung:  KR 8 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung. 

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für intensivpflichtige Patient und Patientinnen: Sie betreuen intensivpflichtige Patientinnen und Patienten in einem hochprofessionellen Umfeld und tragen aktiv zu einer qualitätsorientierten, interdisziplinären Versorgung bei.
• Pflegeprozesse kompetent steuern: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen gemäß aktueller Standards und Leitlinien.
• Selbständige Überwachungspflege: Sie betreuen überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten selbständig und stellen deren Sicherheit durch kontinuierliches Monitoring und schnelle Reaktionsfähigkeit sicher.
• Interdisziplinär gemeinsam stark: Sie arbeiten eng mit Kollegen und Kolleginnen aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen zusammen, um eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Motivation, Lernbereitschaft, Flexibilität
• Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
• Teamfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten

Empfehlenswert

• Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen - Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis 
  Infos: (Website-Link gelöscht)

  Wir bieten…

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr  
  • Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) 
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
  • Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
  • Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

  Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

  Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

  Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

  Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

  Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

  Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

  Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

  Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

  Wir freuen uns!