Executive Director Digital Media Buying (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Company description

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Overview

Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Bereich einer Mediaagentur oder einem vergleichbaren Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für operative und strategische End‑to‑End‑Prozesse mit. Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung über mehrere Team‑ oder Group‑Head‑Ebenen gesammelt und kannst komplexe Themen in klare Strukturen, Standards und Entscheidungswege übersetzen. Prozessdesign, Effizienzsteigerung sowie die Weiterentwicklung von Tools und Workflows gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Buying‑Organisation.

Du kommunizierst klar, verbindlich und zielgruppengerecht – sowohl im Austausch mit internen Schnittstellen wie Account, Campaign Management, Billing, Planning, PGD oder Tech, als auch in bereichsübergreifenden Leadership‑Runden. Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Als Führungspersönlichkeit befähigst du andere, gibst klares Feedback und entwickelst Group Heads und Expert:innen weiter. Du agierst zuverlässig, entscheidungsstark und strukturiert, setzt Prioritäten bewusst und verstehst es, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine hohe Zahlen‑ und Toolaffinität runden dein Profil ab.

Deine Verantwortung

Teilsteuerung des Digital Buying mit Verantwortung für Prozesse, Qualität, Struktur, Kapazitäten und Weiterentwicklung
Steuerung des Bereichs über mehrere Group Heads hinweg, inklusive fachlicher und struktureller Priorisierung.
Transformation bestehender Arbeitsweisen durch Definition und Implementierung eines klar definierten Scope of Work mit transparenter Verantwortungslogik
Definition und Weiterentwicklung eines skalierbaren, effizienten Operating Models für das Digital Buying
Enge Abstimmung mit Deinem Team sowie relevanten Schnittstellen wie Account, Campaign Management, Tech und Billing
Steuerung strategischer Maßnahmen und Optimierungs‑Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse der Auftragsabwicklung, des Buchungsprozesses oder des Financial Controllings digitaler Kampagne

Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb fördern wir Dich mit regelmäßigen Schulungen, Zugang zu diversen Workshops und individuellen Weiterbildungsangeboten, um Deine fachlichen und Führungskompetenzen weiter auszubauen.

Wir legen großen Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Dich erwartet ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der Ideen willkommen sind und Innovation gefördert wird.

Qualifications

Du hast mehrjährige Erfahrung im Media‑Einkauf oder im digitalen Umfeld einer Mediaagentur gesammelt (z. B. Campaign Management, Programmatic, Trading).
Du hast Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für Führungskräfte
Du verfügst über die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete, umsetzbare Strukturen und Prozesse zu überführen
Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Dienstleistungsverständnis aus
Du hast großes Interesse an strategischer Weiterentwicklung, sowie den permanenten Neuerungen in der Agenturbranche und agierst dabei als Treiber für Innovation und technischen Fortschritt
Du gehst analytisch und strukturiert an Deine Aufgaben heran und verlierst auch in den turbulentesten Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor
Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Organisationen durch Change‑Phasen zu führen sind dir nicht fremd
Zudem verfügst Du über Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zu moderieren und zu verbinden

Learn & Grow

Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
Mentoringprogramm

Work Your World

Weltweites Arbeiten möglich
bis zu 6 Wochen pro Jahr im Home‑Office

Flexible Work

Hybrides Arbeitsmodell
Arbeiten an allen Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
Flexible Arbeitszeiten
Die “Notfallmamas” - betriebliches Kinder(notfall)betreuung
Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike