Expert in der EAF Berlin mit Schwerpunkt Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus“ (all gender)

Eine zeitlich begrenzte Mitarbeit an den Projekten der EAF Berlin ist im Rahmen eines Praktikums oder einer Hospitanz möglich. Der zeitliche Umfang sollte zwischen 6 und 12 Wochen liegen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten von 30h/Woche und eine Aufwandsentschädigung von 556 € im Monat. Wir sind uns der finanziellen Herausforderungen bewusst, die viele Studierende stemmen müssen. Als NGO finanzieren wir uns überwiegend aus öffentlichen Mitteln, daher ist unser finanzieller Rahmen begrenzt. Wir wollen durch das Angebot von Praktika im Studium ein Lernfeld in der Praxis ermöglichen. Wenn unsere Rahmenbedingungen nicht passen, dann suchen wir mit Bewerber*innen gemeinsam nach einer Lösung.

… verfügt über einschlägige Berufserfahrung oder eine Promotion, entwickelt eigenständig Konzepte, begleitet Projekte und Trainings und übernimmt im Verlauf deren eigenständige Durchführung, unterstützt die Projektleitung und baut eigene Netzwerke auf.

… verfügt über langjährige Berufserfahrung, leitet Projekte, entwickelt neue Projekte und überführt diese in Angebote/Anträge, konzipiert Trainings und Beratungen und setzt diese um, trägt Personalverantwortung für Projektmitarbeiter*innen, veröffentlicht Projektergebnisse, pflegt Netzwerke und baut diese aus.

… verfügt darüber hinaus über umfangreiche Berufserfahrung in der Arbeit mit mindestens zwei Kundengruppen und Themen sowie allen Produkten der EAF Berlin und verantwortet die strategische Weiterentwicklung ausgewählter Produkte, Kundengruppen und Prozesse.

Bei uns arbeiten

Die Vielfalt von Perspektiven und die gute kollegiale Zusammenarbeit ist einer der Grundpfeiler unserer Teamkultur. Wir möchten Menschen mit verschiedenen Biografien und Identitäten ausdrücklich zu einer Bewerbung bei uns ermutigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und aller Religionen, Black People und People of Color, Menschen, die sich zu LGBTIQ* zählen, Menschen mit Diskriminierungserfahrung, aus Familien ohne Hochschulerfahrung oder Menschen mit Behinderung.

Was wir bieten

• Eine anspruchsvolle Aufgabe, an der du wachsen kannst
• Eigenständiges Arbeiten
• Ein herzliches, engagiertes Team und eine wertschätzende Atmosphäre
• Als gemeinnützige Organisation orientiert sich unsere Vergütung am TVöD Bund
• Flexible Möglichkeiten der Gestaltung von Arbeitszeit und –ort
• 32 Urlaubstage/Jahr
• transparente Entwicklungsstufen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Weiterbildung über interne einstündige Deep Dives und ganztägige inhaltliche Teamtage
• Faire und transparente Arbeitsbedingungen
• Home-Office-Regelungen und flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team
• Überstunden werden ausgeglichen, oder falls das nicht möglich ist, ausgezahlt
• Die Möglichkeit, dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation einzubringen
• Jährliche Teamklausur, gemeinsame Teamtage und Feste

Mehr zum Bewerbungsprozess

Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen und richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail (alle Dokumente in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an Sarah Friedrich ( ). In Ihrem Anschreiben können Sie zudem angeben, welcher thematische Schwerpunkt der EAF Berlin Sie anspricht und in welchem Bereich Sie mitarbeiten möchten. Bitte beachten Sie unser Datenschutzhinweisblatt zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess.