Expert Procurement, AI & Digitization (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.

Sie möchten die Beschaffung mit Hilfe von KI und Digitalisierung neu denken, Initiativen im Einkauf steuern und messbare Wirkung auf unsere Procurement-Performance erzielen?

Ihr neuer Einflussbereich

Zukunftsfähige S2P-Strategie formen: Sie gestalten die KI- und Digitalisierungs-Roadmap für unsere globale Source-to-Pay-(S2P)-Landschaft und sorgen dafür, dass alle Initiativen im Einklang mit der Wilo-Strategie, den globalen Digitalisierungs- und KI-Richtlinien sowie Governance-, Compliance- und Sicherheitsstandards stehen.
KI-Lösungen von der Idee bis zum Roll-out treiben: Sie verantworten die End-to-End-Entwicklung von KI- und Machine-Learning-Anwendungen im Procurement – von der Identifikation geeigneter Use Cases über Proof of Concept und Pilotierung bis hin zum globalen Roll-out mit messbarem Beitrag zu Effizienz, Transparenz und Qualität.
Kompetenzen vernetzen & Skalierung sichern: Sie arbeiten eng mit internen Centers of Competence für KI/ML, Process Mining und Analytics zusammen und stellen sicher, dass Daten, Prozesse und Systeme so gestaltet sind, dass skalierbare und nachhaltige Lösungen entstehen.
Technologiepartnerschaften ausbauen: Sie kooperieren mit digitalen Technologieanbietern (z.B. SAP) und evaluieren neue Funktionen und Tools, um unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative digitale Lösungen in den Einkauf zu bringen.
Projektteams führen & AI-Kultur stärken: Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams, leiten verantwortlich Teilprojekte und fördern eine „AI-ready“ Kultur in den Procurement-Teams – von der Sensibilisierung über die Qualifizierung bis hin zur aktiven Nutzung der neuen Lösungen im Tagesgeschäft.

Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs

Studienhintergrund & Einkaufsexpertise: Sie verfügen über ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen idealerweise Prozesskenntnisse im Einkauf mit.
AI- & Digital-Know-how im S2P-Kontext: Sie besitzen theoretische Grundlagen und erste praktische Erfahrung in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierungstechnologien, bevorzugt im Umfeld von Source-to-Pay-Prozessen, der Prozessoptimierung oder datengetriebenen Entscheidungen.
Systemkompetenz in ERP- und Procurement-Landschaften: Sie verfügen über Grundkenntnisse in ERP- und Beschaffungssystemen wie SAP Ariba, SAP S/4HANA oder SAP ECC, nutzen bereits moderne Tools wie Copilot und beherrschen MS Office sicher.
Praxis, Analytik & Umsetzungskraft: Sie verstehen es ihr Wissen gezielt für die Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung einzusetzen, arbeiten dabei strukturiert und analytisch, um konkrete Handlungsempfehlungen zu entwickeln und diese gemeinsam mit Stakeholdern nachhaltig umsetzen.
Kommunikation, Internationalität & Teamplay: Sie kommunizieren sicher auf Englisch in einem internationalen Umfeld; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen sind von Vorteil. Mit Ihrer offenen, wertschätzenden Art und Ihrer Freude an interdisziplinärer Projektarbeit schaffen Sie Vertrauen und erreichen auch in dynamischen Phasen zuverlässig Ihre Ziele.

Ihre neue Perspektive

Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.

Attraktive Vergütung

IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten

Attraktives Arbeitsumfeld

Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

Wertorientierte Kultur

Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt

Nachhaltigkeit

E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte

Gesundheitsmanagement

Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings

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Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.

Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.