Expert Steuerbertung / HR Global Mobility (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Bei KPMG bist Du Teil eines globalen Netzwerks von Spezialist:innen und unterstützt unsere international tätigen KPMG Mitarbeiter:innen im Rahmen von Entsendungen und/oder internationalen Dienstreisen. Unsere Expert:innen von Global Mobility Services (intern) beraten mit ihrer langjährigen und gewachsenen Erfahrung bei internationalen Personaleinsätzen von KPMG zu Fragen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts.

• Ganzheitliches Management internationaler Mitarbeitereinsätze: Du betreust den gesamten Assignment Lifecycle als zentrale Ansprechperson und berätst zu Global Mobility, Crossborder Employment und Expatriate Management von der Vorbereitung bis zur Rückkehr.
• Steuerliche Beratung, Tax Compliance und Tax Equalization: Du übernimmst Global Tax Compliance durch die Prüfung weltweiter Steuerpflichten, die Erstellung von Einkommensteuererklärungen sowie Tax Equalization und Hypo Tax-Berechnungen. Zudem verantwortest du die Prüfung von Steuerbescheiden und die Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren.
• Richtlinien, Prozesse und Compliance: Du entwickelst Global Mobility Policies weiter, erstellst Cost Projections und stellst Global Compliance sicher. Zudem optimierst Du Prozesse und Workflows im International Assignment Management.
• Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Global Mobility Teams weltweit zusammen, um steuerliche, arbeitsrechtliche und HR relevante Fragestellungen abzustimmen und komplexe internationale Sachverhalte ganzheitlich zu koordinieren.
• Immigration & Visa Management: Du unterstützt bei der Klärung von Visa , Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisanforderungen in Zusammenarbeit mit globalen Partnern.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder ein Studium in den Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht, International Taxation oder Human Resources . Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, International Assignments, der steuerlichen Beratung oder dem Payroll Umfeld mit.
• Fundierte Expertise im internationalen Steuerrecht & Global Mobility: Du verfügst über gute Kenntnisse in Einkommensteuer, Lohnsteuer, Doppelbesteuerungsabkommen, sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen sowie grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen (Cross border Employment).
• Technisches Verständnis & IT Affinität: Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Idealerweise bringst Du außerdem Erfahrung mit DATEV sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools und automatisierten Prozessen im Global Mobility Umfeld mit.
• Teamarbeit mit globalem Blick: Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und kommunikationsstark. Interkulturelle Kompetenz, Serviceorientierung sowie organisatorisches Geschick helfen Dir dabei, internationale Mitarbeitende und globale Stakeholder souverän durch den Assignment Lifecycle zu begleiten.
• Sprachkenntnisse & analytisches Denkvermögen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Zudem besitzt Du die Fähigkeit, komplexe internationale Steuer- und Mobilitätsthemen strukturiert zu analysieren, klar darzustellen und für Mitarbeitende verständlich aufzubereiten.

• Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Fort- &Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.