Experte für Betrieb und Wartung von Diffusionsanlagen (m/w/d)

BertrandtMünchen

Stellenbeschreibung:

Was Sie erwartet:

Lebenszyklusmanagement: Verantwortlich für das End-to-End-Lebenszyklusmanagement von diffusionsmodulrelevanten Geräten, einschließlich technischer Bewertung/Auswahl, Einführung, Phase-in, Anschluss, Feinabstimmung und Wartung.
Fähigkeitsaufbau & Teamführung: Verantwortlich für den Fähigkeitsaufbau von diffusionsmodulrelevanten Geräten und das Teammanagement. Aufbau der Teamstruktur und nachhaltige Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in der Ausrüstungstechnologie.
Technologieeinsicht & Strategische Planung: Bereitstellung technologischer Einblicke und Planung relevanter Fertigungsgeräte, um mit den industriellen Trends Schritt zu halten. Vorbereitung der Schlüsseltechnologie für Geräte und Aufbau eines fundierten technologischen Fachwissens.
Ausrüstungsverbesserung & Optimierung: Verantwortlich für Geräteupgrades, Modifikationen oder Ersatzquellen, um die Effizienz, Stabilität und den Durchsatz zu erhöhen und wichtige technologische Probleme zu lösen.

Was Sie mitbringen:

Akademische Qualifikation: Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder einem ähnlichen Fachgebiet innerhalb der Halbleiterindustrie.
Berufserfahrung: Über 12 Jahre Erfahrung in der Einführung oder Entwicklung von Halbleiter-Diffusionsanlagen. Erfahrung in der Einführung oder Produktion von SiC-Produkten in einer Halbleiterfabrik ist ein Muss.
Massenproduktionserfahrung: Erfolgreiche Erfahrung in der Massenproduktion in führenden Fabriken der Branche ist von Vorteil.
Technisches Verständnis: Gutes Verständnis für Ionenimplantation, Öfen und Rapid-Annealing-Geräte in der Halbleiterfertigung. Vertrautheit mit Lieferanten von Ionenimplantation, Öfen und Rapid-Annealing-Geräten in der Branche und Verständnis der Geräte-Design-Architektur.
Selbstständigkeit: Fähigkeit, unabhängig Geräteumwandlungen und -verbesserungen durchzuführen, sowie die Analyse und Lösung von Abnormalitäten bei Online-Maschinen und -Produkten.
Führungskompetenz: Fähigkeit, neue Mitarbeiter zu schulen und Teammitglieder zur Erfüllung geplanter Aufgaben zu führen. Erfahrung in der Teamentwicklung und im täglichen Management technologischer Arbeiten ist von Vorteil.
Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität und offene Einstellung für eine interkulturelle Arbeitsumgebung.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch. Deutsch und/oder Chinesisch sind von Vorteil.
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen oder Delegationen.