Experte Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Strategie, Fachbereich Unternehmensentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Experten Unternehmensentwicklung (m/w/d) .

Mitwirkung bei der jährlichen Fortentwicklung der Geschäftsfeld- und Funktionsstrategien des Konzerns VIVAWEST zur Gewährleistung einer nachhaltigen Unternehmenswertsteigerung unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stakeholder und der sich verändernden Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der Digitalisierungsstrategie auf Konzernebene und fortlaufende Durchführung eines PropTech Screenings zur Identifikation und Beurteilung von innovativen Digitalisierungsoptionen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der CRM-Strategie auf Konzernebene
Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von strategisch relevanten Projekten auf Konzernebene im Rahmen des zentralen Projektmanagements
Durchführung eines quartalsweisen Monitorings von strategisch relevanten Maßnahmen zur kontinuierlichen Implementierung der entwickelten Strategien
Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Zufriedenheitsanalysen im Konzern und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation (Reorganisationen) unter Einbindung der jeweiligen (Fach-)Bereiche
Maßgebliche Mitwirkung bei der Vorbereitung von Präsentationen , Redeskripten etc. für Termine mit Außenwirkung und für Gremiensitzungen
Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften ,
idealerweise mit Schwerpunkt Real Estate
Langjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre), wünschenswert im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder (Strategie-)Beratung
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Bereitschaft und Befähigung zur Entwicklung unternehmensspezifischer Problemlösungsansätze im Rahmen strategischer Ziele
Projektleitungskompetenz
Kreativität und Konzeptionsstärke
Präsentationsstärke
Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
Verbindlicher Auftritt

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze