Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Vollzeit
Unterstützung bei der Pflege bestehender Netzwerke, insbesondere Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Netzwerkveranstaltungen
Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung eines Stakeholdermappings
Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Gremienmitgliedern, Landesenergieagenturen, Landesministerien und Kommunalen Spitzenverbänden
Entwicklung von Netzwerkanalysen zur langfristigen Förderung von Synergien
Unterstützung bei der Erstellung von thematischen Arbeitspapieren unter Einbeziehung der KWW-Netzwerkpartner
Identifikation von Trends und Chancen im Netzwerk
Beratung der Teamleitung zur strategischen Positionierung in Netzwerken
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Soziologie etc. oder vergleichbarer Studiengänge
Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Kommunikation mit Stakeholdern im Bereich Wärmeplanung, Klimaschutz oder Energieversorgung sind wünschenswert
Sicherheit im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen
Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zu Dienstreisen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
Veröffentlichungsdatum:
06 Mär 2026Standort:
HalleEinsatzort:
BerlinTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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