(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in Springerpool Intensivstationen (all genders)

Wir bieten:

Attraktive finanzielle Zulage im Pflegepool

Die Kliniken der Stadt Köln bieten in ihren hochleistungsfähigen Krankenhäusern vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten entdeckt zu werden. Die Stärkung des Springerpools wird die Stationsteams entlasten, den organisatorischen Aufwand verringern und so die individuelle Belastung für jede*n Einzelne*n reduzieren. Sie sind richtig in unserem Springerpool, wenn Sie Lust auf die verschiedenen Fachbereiche der Kliniken Köln haben und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringen. Entscheiden Sie sich für unseren Springerpool und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege!

Für Ihren Einsatz in dieser besonderen Position erhalten Sie neben der Vergütung nach TVöD eine außertarifliche Zulage von 1000€ (Vollzeit, Teilzeit anteilig).

• Sie möchten vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Abteilungen sammeln
• Als Wiedereinstieg erneut im Pflegeberuf tätig sein
• Während und nach der Elternzeit wieder durchstarten?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Neugierig geworden? Zusammen finden wir für Sie ein passendes Modell.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in Springerpool Intensivstationen (all genders) Pflegedienst

Stellenprofil

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
• Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Eine prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt

Unser Angebot

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Pflegeexpert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma Management)
• Versorgungsassistenz und Stationssekretariaten
• einem qualifizierten Patient*innentransportdienst

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und (Fach-) Weiterbildungen in unserem hausinternen Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung und übernehmen hierfür auch die Kosten.

Sie erhalten von uns:

• Ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Bis zu 38 Tage Urlaub im Jahr
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Kinder- und Ferienbetreuung
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften oder auch online, ein kostenfreies Gehaltskonto plus weitere Rabatte

Weitere Informationen über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin finden Sie im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer oder per E-Mail an

Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben.