Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d)

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

Im Dezernat für Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement ist in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement, Schwimmzentrum Betrieb und Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 38 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.

· Überwachung, Wartung und mögliche Reparaturen der technischen Anlagen

· Durchführung und Dokumentation von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

· Meldung von Mängeln in der Technik und der Organisation des Badbetriebs an die Badleitung

· Meldung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Mängeln an die Badleitung

· Überwachung und Einhaltung der Wasserqualität gemäß DIN 19643

· Umgang mit gängigen Chemikalien zum Betrieb des Schwimmzentrums

· Ansprechpartner*in für Nutzende, Gäste und Lieferanten

· Im Bedarfsfall Übernahme der Badeaufsicht, Pfortendienst, Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung

· Sicherstellung der Einhaltung der Haus- und Badeordnung

Erforderlich sind

· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

· Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Partner*innen

· Kenntnisse im Umgang mit EDV Standardsoftware, insbesondere mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)

Erwünscht sind

· aktuelle Erste Hilfe Ausbildung

· Rettungsschein in Silber

· Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Fremdsprachen

· Kenntnisse in der Bädertechnik

· Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

· ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld

· vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

· zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote

· Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten

· weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits“