Facharbeiter Hydraulik (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

• Montage und Prüfung von hydraulischen Komponenten in der Neufertigung nach technischer Zeichnung und Fertigungsstückliste
• Instandsetzung und Umrüstung von hydraulischen Komponenten sowie Hydraulik-Leitungen nach Skizze, technischer Zeichnung und Fertigungsstückliste
• Schadensfeststellung sowie Einstellarbeiten an hydraulischen Komponenten
• Prüfung von hydraulischen Baugruppen anhand von Prüfanweisungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker, Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie oder in der Fertigung oder Instandsetzung von hydraulischen Komponenten oder Anlagen
• Kranschein und/ oder Staplerschein von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
• Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool