Facharbeiter Schwermetall-Fertigung (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

• Bedienung von automatisierten Fertigungsanlagen
• Betreuung der Anlagen inklusive der Herstellung entsprechender Produkte
• Durchführung einfacher Wartungsarbeiten
• Erwerb wichtiger Fachkenntnisse , um Anlagen selbstständig fahren und umrüsten zu können
• Durchführung von produktiven Tätigkeiten im Fertigungsbereich
• Dokumentation der täglichen Arbeitsergebnisse

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d ) oder vergleichbares
• Gutes technisches Verständnis und Interesse an mechanischen Zusammenhänge
• Kenntnisse im CNC-Drehen und Rundschleifen wären wünschenswert
• Fortbildungsbereitschaft (Fluförderfahrzeugschein, Kranschein , Ultraschallschein (UT1 oder Ut2))
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht)
• Hohes Maß an Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy